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KMU
Weiterbildung im Wandel
Vor dem Hintergrund der „zwei großen D“ – Demografie und Digitalisierung – intensivieren viele Unternehmen ihre Bemühungen um Fachkräfte. Dabei rückt neben der Rekrutierung vor allem die Mitarbeiterbindung ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Denn der schärfer werdende Wettbewerb um kluge Köpfe macht es personalstrategisch umso wichtiger, die eigenen Beschäftigten zu halten. Kann Weiterbildung ein Schlüssel sein, … Fortgesetzt
KMU
Vertrauensvolle Führung
Vertrauen ist eine Entscheidung. Fällt diese Entscheidung bewusst zugunsten dieses so immens wichtigen Wertes in der Wirtschaft aus, wird Führung leichter gelingen. Wenn man sich (selbst) vertraut, wenn man dem anderen etwas zutraut, dann wächst aus diesem Vertrauen schnell ein erfolgreiches Miteinander. Es liegt also immer an den Menschen, die sich in der Führung begegnen, … Fortgesetzt